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制冷设备企业 车间降温用这一招

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工作场所多项防暑措施并行。(资料图片)

思科国祥:多措并举抗高温夺高产

7月27日,最高气温高达39.8℃,浙江思科国祥制冷设备有限公司运送产品的卡车一辆接一辆地驶出,共计向外发出了64台机组,是入夏以来最多的一天。天气炎热,为了满足客户的购货需求,该公司采取了多项抗高温、夺高产的措施,激发了员工们的劳动热情,产值同比增18.7%。

工作场所多项防暑措施。办公室安装了中央空调,车间因空间超大,给员工配备了114台电扇,几乎每一个工位就有一台电扇。足量供应开水与纯净水,备齐防暑的药品。

保证一定的休息时间。午间休息1.5小时,每周实行双休日,让员工有较充足的时间恢复体力。

改善饮食与住宿条件。食堂消杀蚊蝇、蟑螂、老鼠,做好餐具消毒,优化菜品质量。宿舍重新作了装修,有空调与太阳能热水器,确保住宿员工吃得香睡得好。

继续发放高温补贴。该公司一直以来按国家标准发放高温补贴,今年也执行不误。

车间里面都配备了智能饮水机,让员工可以喝上凉爽的茶水解渴。(资料图片)

博弈针织:智能饮水系统让员工畅享

炎炎夏季,若是能喝到冰爽的茶水,那感觉一定爽到了心里。东阳市博弈针织有限公司安装的智能饮水系统,设有热水、温水、冰水等出水口,能让员工各取所需、无限畅饮,受到了员工好评。

7月26日,走进博弈针织拼缝车间,顿觉温度骤降,与室外温度相差约10摄氏度。抬眼看去,车间天花板上装有一排排通风管道,遍布整个车间。为了能均匀送风,几个通道口还摆放了风机,使车间更为透气。

据公司行政经理余龙介绍,公司搬进长松岗的新厂后,无论生产设备还是员工生产、生活环境,都改善了很多,仅恒温恒湿系统就投入了600多万元。

车间一角,设有一个茶水柜、一个饮水机。与普通饮水机不同,除了冷热水,还有一个冰水出口。记者拧开冰水开关,用手指头试探了一下,茶水慢慢变凉,感觉十分冰爽。余龙说,每个车间都配备了一台智能饮水机。自来水通过过滤、消毒,可直接转化成饮用水。

拼缝车间主任朱女士说:“今天,虽然外面很热,但是我们在这里上班感觉很舒适,大家干活也有劲头。”朱女士来自河南,丈夫也在公司做机修工。因为觉得公司管理人性化,各方面待遇不错,她已经在博弈针织工作了10多年。

为了预防员工中暑,每个车间都配备了藿香正气水、仁丹等防暑药。此外,两幢宿舍楼都分别装有中央空调和挂壁式空调,让员工们在夜晚清凉入梦。

水中花:保证生产环境清凉

可容纳百余名员工的区域,如果当时只有一个部门10余号人上班,车间中央空调该不该开?浙江水中花针织内衣有限公司董事长吴永新的选择是开,尽管要为此付出每天几百度电费。

7月28日傍晚,记者走进水中花公司,眼前是黑色的柏油路、美丽的喷泉、绿色的花坛,仿佛走进了一座公园。

记者跟随人事经理唐尧走进包装车间,因为部门调整,许多操作岗位调整至其他车间,偌大的车间内只有十来位员工在作业,每个工作台旁边都摆放着一台电风扇。

唐尧说,原本公司制订了规章制度,要求车间工作人员达到一定比例才能开空调,以免造成不必要的浪费。“虽然制度是死的,但也是人定的,遇到特殊情况还是可以变通的。这么热的天,吴董十分关心员工身体健康,所以他决定不惜花费几百度电费,也要保障员工生产环境舒适。我们公司上上下下有裁剪、生产、包装等多个车间,每个车间每天开中央空调十来个小时,可以想见一天的电费就是一笔大数目。”

在水中花公司,这样的贴心举措还有很多。该公司今年才从城南西路搬到长松岗,新厂行政楼因为部分项目未安装完工,导致中央空调无法使用。为此,公司特意从老厂搬来了立式空调。

公司食堂装修采用中餐连锁店风格,不仅环境优美,管理也十分人性化。这段时间,食堂每天在员工就餐前提早半小时开空调,保证员工清凉就餐;不定期推出绿豆汤等饮品,给员工解暑。

高温难耐下,自主调整上班时间,避开高温作业。(资料图片)

金象科技:停止一切露天作业

入伏以来,骄阳似火,烈日难耐,持续的高温天气给奋战在一线的工人带来了严峻考验。7月26日下午4点,记者走进浙江金象科技有限公司B区生产车间,只见十多名工人正在紧张焊接高纯工业气体成套装备。

焊工小吴停下手头的活,顺手擦拭着额头上的汗水。小吴说,进入7月后,公司已经出台了多项保障措施,比如发放相应高温补贴、防暑药品等,还优化调整了作息时间,“非常人性化。”

浙江金象科技有限公司是国家高新技术企业、浙江省重大产业项目、浙商重点回归企业,是一家自主设计制造各种规格的焊接气瓶和多式联运罐式集装箱、压力容器、高纯工业气体成套装备、空分装备、新能源装备等,特别是在氟化工、制冷剂、吸附分离氧和氮、高纯工业气体制取(化学过程设计)及储运、氢能源等装备领域的高端装备制造企业。据公司工会主席顾祝华介绍,面对高温天气,公司对于员工的关怀也越来越具体,越来越暖心。为让职工清凉度夏,公司从7月初开始给一线工人送冰镇绿豆汤及六月霜茶。除了统一发放防暑药品外,上班人员遇到身体不适,随时可领到仁丹、克痢痧、藿香正气水等防暑药品。

高纯工业气体成套装备体积庞大,往往需要露天作业,从7月份开始,浙江金象科技有限公司优化生产计划,除了抢修需要,停止一切露天作业;与此同时,调整作息时间,交货期不急的,尽量避开高温时间段作业,交货期比较急的,则采取职工轮流上岗尽量缩短高温工作时段,高温岗位每天上班不超过6个小时。

在此基础上,浙江金象科技有限公司非流水生产线职工还享受着一定的自由选择权,在车间主任的统一协调下,职工可提早上班晚下班,避开高温时段上班。

据介绍,浙江金象科技有限公司分A、B两个区,每天正午高温时段,A区的食堂工作人员除了为本区域职工送冰镇绿豆汤及六月霜茶外,定时定人向B区生产车间一线职工送清凉。“一大麻袋绿豆只能用几天,公司每年购买绿豆的钱就要投入好几万元。”顾祝华说。

超大型电扇,给车间员工带去清凉。(资料图片)

宝森波纹管:超大型电扇送清凉

风叶直径7米多,转动起来,数百平方米范围都能感受到它带来的风力。7月26日下午,记者来到浙江宝森波纹管有限公司一楼生产车间采访,与室外炙热的高温相比,车间里的温度骤然下降了许多,员工们即使穿着工作服上班,亦感到舒服。而给车间里几十位工人降温的,是头顶上两台巨大的电扇。

“这叫超大型电扇,应用空气动力学原理和先进工艺制造的流线型扇叶,可以驱动大量的空气,产生超大面积的自然微风系统,起到通风和降温的双重功能。比起传统的空调和小型的高速风机,它有无可比拟的应用优势。”浙江宝森波纹管有限公司总经理郭昕昕介绍说。

作为一家制造型企业,去年8月,浙江宝森波纹管有限公司正式搬迁到长松岗功能区曙光路的新厂房,从而结束了一直依靠租用厂房的历史。该公司在新建厂房时,就考虑到机械制造业的特点,定制了4台超大型电扇,每台电扇的价格达4万多元,比一般的空调贵了许多。“机械制造业企业的生产车间面积、层高等要求比较严格,要安装空调不现实,只能采购这种超大型电扇用来降温。”郭昕昕说,由于今年高温持续不退,因此,公司专门召集了技术人员进行攻关,设计出一种水循环降温系统,这几天公司正在采购原材料进行施工。这套水循环降温系统安装后,生产车间的温度还会降下来。

走进二楼的检验车间里,则是另一种感受,空调的温度设定在26摄氏度,让人很是舒爽。检验员张学芝告诉记者,在这里上班,环境比家里还要好。

郭昕昕认为,企业只有确保员工福利、关爱员工的生活,才能凝聚员工力量,使企业有序发展。据了解,浙江宝森波纹管有限公司员工福利项目有10多项,如夏季高温补贴、传统节假日福利、工龄奖金等。此外,公司每年评出优秀员工、最佳质量奖、最佳生产效益奖、最佳服务奖等,给予奖励,夏季高温补贴最高的有近300元一个月。从7月1日开始,浙江宝森波纹管有限公司每天下午给职工免费提供绿豆汤、饮料,将一直维持到9月底。

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